勇于担当，争做团队标杆！

为规范客户服务体系，更好的践行东家乐家装为客户所做的承诺，让中层经营管理班子具备年度经营计划的整体思维、提升各项技能，明晰管理者的责任，东家乐家装集团在本月初1-2日(7.1-7.2)举办了2021年第一期中层管理干部培训班。

来自各分公司不同岗位的中层干部合影

文化是魂魄，人才是根基

东家乐家装集团董事长张勇先生与参会人员讲述了东家乐家装的企业文化和人才战略，以及东家乐的中层干部应具备的能力和素养。并强调到，东家乐家装的发展初心是为广大老百姓解决装修痛点，让客户快乐装修，这就是我们东家乐人对每一位客户所要做到的事。

东家乐家装董事长张勇讲述企业文化

客户、供应商、员工

龙总讲到，东家乐家装的企业价值观是真正落到实处的。对客户我们要诚信、责任、共赢，前期答应客户的承诺我们就一定要做到;对员工，作为管理层我们要不断地带领员工按公司标准去执行，做到真诚对待我们每一位伙伴，去帮助他们成长，成就他们的梦想;对供应商，我们欢迎供应商到公司来沟通讲解，因为材料方面他们才是最专业的。

东家乐家装袁家岭店总经理龙丽分享她对东家乐企业价值观的认识

小组PK环节

所有学员积极参与，主要针对岗位说明书来完善集团各岗位工作流程和标准要求，一个小时的时间，大家集思广益，积极参与本组讨论。

颁奖环节

第一名(第四组)

第二名(第二组)

第三名(第三组)

优秀学员

结语

东家乐家装深知，优秀的企业都是一个学习型的企业，是一群喜欢学习、善于学习的人在一起为一个共同的目标和理想不断努力奋斗。作为一家品牌企业，我们鼓励每一位东家乐人向优秀者学习，为优秀的人提供更为广阔的平台，为优秀的人提供展现自我的机会，实现自我的个人价值、企业价值和人生价值。

本次培训针对当前公司管理痛点及管理人员自身业务需求，通过培训来进一步提升广大中层干部的知识储备和管理水平，大家纷纷表示收获很大，将在今后的工作中做到学以致用，努力提升自身干事创业的能力本领，团结一致，攻坚克难，共同推动公司管理水平再上新台阶，向年度总目标发起冲刺。

END